最美建材人 | 宁夏建材青水股份丁娟：水泥厂里的“铁娘子” ，生产岗位的“女汉子”
来源：宁夏建材 发布时间：2021-08-25
今年是建党100周年
百年征程中我们留下很多美丽感人的足迹
当下仍在续写
来自宁夏建材青水股份二分厂丁娟的故事
?踏实认真是她的品性 ，严谨敬业是她的特性 ，好学上进是她的个性 ，她是大家公认的“女汉子” ，多次被评选为宁夏建材“优秀员工”“安全标兵”“三八红旗手”“巾帼标兵” ，她是宁夏建材第一届“感动企业人物”获得者 ，她就是宁夏青铜峡水泥股份有限公司二分厂余热发电值长——丁娟。在她的身上 ，你可以看到融入骨子里的自律自觉 ，你可以真正体会什么是劳动模范！
不怕苦不服输 ，骨子里的自觉主动
丁娟在生产一线从事巡检、操作岗工作二十几年 ，她每天把自己的工作安排得满满的 ，完全是出于无需督促、监督的自觉。这种自愿自觉已经融入到她的骨子里 ，已经成为习惯或者说是一种性格。这是她身上最优秀的品质。
以前水泥生产中最脏的煤磨没有人愿意去 ，她却主动申请 ，煤粉制备系统的漏煤是较常见的老大难问题。每次处理完后 ，她除了眼珠能看到白色外 ，从头到脚都是黑的 ，没有一块干净的地方。处理漏煤的问题 ，即使在三伏天也需要穿着秋衣秋裤 ，每次处理完浑身上下都会湿透。正是凭着这股不怕脏、不怕累的韧性 ，她和分厂技术人员一起出谋划策 ，将漏煤问题彻底解决了。
男同志不敢小瞧的“女汉子”
生料立磨维护、巡检岗位 ，劳动强度高、技能要求高、责任大 ，一直都是男人来干。在人员紧张的情况下 ，她主动申请到这个岗位工作。每天都要上下走上好几个来回 ，走上10多公里。脏、苦、累的活她从没退缩过 ，并且鼓励同岗位人员要坚持 ，最终让这个一直由男人干的主岗变换了主角 ，破天荒地第一次被评选为公司最佳岗位。她在这“男人”的岗位上一干就是两年。
凭着工作负责、责任心强和技能高 ，在冬季检修的3个多月中 ，分厂把她抽出来带领余热发电人员进行检修。检修中最困难的工作当属清理锅炉积料 ，面对困难 ，她总是身先士卒、率先垂范 ，独自通过400㎜见方的锅炉门 ，匍匐钻进30平方米近40℃的余热锅炉 ，携带钢钎、铁锹和重达18磅的大锤 ，一步一步前行、一点一点清理、一锹一锹铲出锅炉积料。
带头清理水池淤泥
冬天的严寒中 ，她穿上雨靴 ，站在冰冷的循环水池中清理淤泥 ，徒弟和别人要替换她 ，她总是不肯；环 ，换过滤器 ，洗滤芯 ，清理水箱水垢 ，还有清理循环水池的油泥等 ，这些工作对于别人来说都不可能主动去做 ，而她却默默的干着。在工作上她是分厂任何一个男同志都不敢小瞧的人。
2020年冬天检修 ，2#窑头余热锅炉炉管损坏严重漏水 ，结果锅炉里面的灰全结成了块 ，堆积如山 ，谁都知道 ，要想把破损的炉管换掉就必须先要把锅炉里面的料全部清掉 ，可是锅炉里面又热又脏 ，而且灰还特别大 ，一般的人难以忍受这样的环境 ，就在众人发愁谁进锅炉时 ，她什么也没说 ，默默地戴好口罩和安全帽往锅炉里面爬去 ，这一景象令在场的所有人都感动汗颜。
不只自己出类拔萃 ，还要做好传帮带
她的勤奋好学是出了名的 ，在每次班组、车间或者分厂、公司组织的各类安全培训、技能考试中 ，她都名列前茅。
随时随地讲解传授
近几年 ，余热发电人员更换频繁 ，余热发电操作岗位是两个人 ，一个中控一个外围 ，内外兼顾较困难。别人都不愿意带徒弟 ，怕操心怕麻烦。而她懂的多、技能水平高 ，每次安排给她 ，她都毫无怨言。她先后带过4个徒弟 ，现在都成了岗位骨干。这些徒弟从她身上不仅学到技术 ，更重要的是受她影响 ，增强了工作责任心 ，学到了吃苦耐劳的精神。
她用自己的实际行动践行了“干一行、爱一行、钻一行、精一行”的“匠人”标准 ，她把工人阶级的爱岗敬业精神转化为无私奉献的自觉行动。她的这种自觉行为感动了周围员工和管理人员 ，影响和带动了分厂与公司员工们工作积极性。如今在她的带动下 ，班组及分厂的员工遇到诸如检修锅炉等工作 ，都能积极主动进入锅炉加班加点的检修 ，生怕落到别人的后边 ，在班组和分厂形成一种千斤重担抢着挑、人人争做好指标的竞赛热潮 ，不仅出谋划策的人多了 ，积极动手的人也多了。
榜样的力量是无限的 ，旗帜的引领作用是巨大的 ，正是在她的带动下 ，青水股份涌现出许多“丁娟”式人物 ，到处都能看到他们为企业高质量发展而奋斗的身影。