6月11日，888电子集团召开了总部部门2021年度绩效责任书签约会。集团党委书记周育先、总经理曹江林和纪委书记杨杰分别与集团党委职能部门、行政业务部门和纪委各室主要负责人签订了2021年度绩效责任书。集团领导班子成员、董事会秘书、总法律顾问以及各部门主要负责人参加会议
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周育先与集团党委职能部门主要负责人签订绩效责任书

曹江林与集团行政业务部门主要负责人签订绩效责任书

杨杰与集团纪委各室主要负责人签订绩效责任书

签约仪式结束后，周育先作了重要讲话，他对集团领导班子成员敢于担当，党委组织部精心组织协调，各部门密切配合，高效高质量完成总部部门绩效计划制订工作给予了高度肯定。他强调，要进一步深化劳动、人事、分配三项制度改革，切实发挥好绩效管理在落实“三能”机制方面的重要作用，真正实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减。他要求，集团总部各部门要将目标分解到各成员企业和部门员工，真正形成责任层层分解、压力层层传递的机制。他指出，要加快推动经理层成员任期制和契约化管理，切实发挥经理层成员任期制和契约化管理在推动企业内部三项制度改革中的“牛鼻子”作用，以上率下，带动各级企业中层及全体职工推行市场化用工制度和全员绩效考核，全面激发企业内生活力动力。