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各子（集团）公司、科研设计院，各有关企业： 现将中国建筑材料工业协会、中国机冶建材工会全国委员会《关于评选第二届建材行业岗位技术能手的通知》（中建材协人发［2006］034号）转发给你们，请组织好第二届建材行业岗位技术能手评选活动。具体要求如下： 一、各单位要认真做好评选活动的组织管理，领导重视，专人负责。上报人选应经民主推荐，坚持自下而上、群众公认的原则。每个单位原则上只推荐1名候选人。 二、推荐材料按照中建材协人发［2006］034号文件第四条的要求上报，其中《第二届建材

集团各有关单位、相关部门： 按照集团公司的安排，888电子集团决定申报国家认定企业技术中心。申请单位为中国建筑材料集团公司，技术中心的载体为中国建筑材料科学研究总院（包括组成总院的研究院所和企业）。请各有关单位领导充分重视，督促按时完成有关资料的填报工作。现将有关注意项通知如下： 一、填写《L107-1、L107-2、L107-3表》（见附件1），需要就2003年、2004年、2005三个年度分别填写。 二、填写《国家认定企业技术中心申报表》（见附件2）。 三、请于2006年3

集团总部全体党员、共青团员和职工同志们： 2月15日下午5:00左右，承建巴基斯坦ATTOCK水泥厂的我集团所属合肥水泥研究设计院工程技术人员和设备制造厂家技术服务人员，在乘车从工地返回住所的途中遭到不明恐怖分子的袭击，龙宏宝等三名工程技术人员不幸遇难。 事发后，在国资委、外交部、商务部及我驻卡拉奇领事馆等有关部门的大力支持和指导下，我集团公司及时与外交部工作小组通力配合，派出高层领导和合肥水泥院的负责人组成的善后工作处理小组赶赴卡拉奇,做好遇难人员遗体运回及安排其他11名工

各子（集团）公司、科研院所： 随着集团公司“国际化”战略的实施，“走出去”步伐的加快，国际工程项目已经成为集团公司国际业务的重要组成部分。2·15事件的发生，暴露了国际形势的错综复杂、国际工程项目实施的困难条件和我们管理工作中的一些不足，已经引起党中央国务院、有关部委和集团公司的高度重视。为了进一步贯彻落实各级领导的指示精神，建立健全集团公司国际工程项目管理的长效机制，梳理现有国际工程项目的执行情况，避免类似事件的发生，集团公司要求各有关单位要加强国际工程项目的管理力度，通知

集团各有关单位： 为了确保集团公司承担的***科研开发项目顺利实施，集团公司将加强对此类项目的监督管理，定期对项目进展情况进行抽查。为便于开展工作，集团公司将编制《中国建筑材料集团公司2006年***科研开发项目计划》（含军、民两方面）。请你们按照本通知的要求，认真做好2006年***在研科研开发项目计划的编制工作。现将有关事项通知如下： 一、凡在国家科技部、国家发改委、国防科工委、总装备部等国家综合部委已经正式立项的、尚未完成的在研科研开发项目均应填报。 二、请在阅读《填表

集团各有关单位： 2006年是我国实施“十一·五”规划的开局之年，集团公司围绕“善用资源，服务建设”的核心理念，实施“科技创新”、“大建材”、“国际化”发展战略，建设科技型企业。为鼓励在科技工作中做出贡献的集体和个人，促进集团公司科技工作的快速发展，经研究决定，集团公司将每年开展一次科学技术进步奖评选工作。现将有关事项通知如下： 一、请各单位根据《中国建筑材料集团公司科学技术进步奖管理办法》（暂行）要求，积极组织本年度集团公司科学技术进步奖申报工作。 二、请各单位认真阅读《中

各子（集团）公司、各科研设计院、各有关单位： 时值传统佳节来临之际，为贯彻落实近日在京召开的全国安全生产工作会议精神，安排部署好春节期间各项安全保障工作，确保员工生命及企业财产安全，及时有效地处置有可能发生的突发事件，渡过一个安全祥和的节日，就相关事项紧急通知如下： 一、 及时认真学习贯彻全国安全生产工作会议精神，充分认识做好安全生产工作的极端重要性，把这项工作摆在更加突出的位置。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导思想，真正从思想上高度重视安全生产工作，进一步强化安全

各有关单位： 今年是“十·五”科技计划的最后一年，也是作好“十一·五”科技发展规划关键的一年。为编制集团公司“十一·五”科技发展规划和组织申报国家“十一·五”科研开发项目，按照集团公司的安排，要求各单位根据自身的发展需要，编制本单位“十一·五”科技发展规划。现将有关事项通知如下： 一、编制“十一·五”科技发展规划的基本内容 1、“十·五”科技工作的总结，包括取得的成绩和存在的问题。 2、“十一·五”科技发展的指导思想和总体目标。 3、（你单位）所在领域科技发展的现状和趋势。

集团公司各部（室）、各子（集团）公司、各科研设计院及有关单位： 2月2日，国务院国有资产监督管理委员会下达了《关于中国建筑材料集团公司与中国轻工业机械总公司、中国建筑材料科学研究院重组方案的批复》（国资改革[2005]89号），同意三家集团共同报送的重组方案。2月19日，中国建筑材料科学研究院举办了“经济发展和企业文化建设论坛”，宋志平总经理出席论坛并做了重要讲话。 宋志平总经理在讲话中充分肯定和赞扬了888电子研究院的各项工作和突出贡献，阐明了此次三家集团进行战略性重组的背景

集团各有关单位： 为了提高888电子集团的科技创新能力，更好地开展2005年科研开发工作，请各单位按照本通知的要求，认真做好2004年科研开发工作总结。现将有关事项通知如下： 一、请各有关单位认真总结2004年本单位在科研和技术开发方面所做的工作（包括：机构建设、制度建设、人才培养、研发内容、科技投入及产生的成果和效益等等），总结所取得的成绩和存在的问题，提出2005年研发工作的初步设想。并以书面报告报集团科技管理部。 二、请认真填写《888电子集团2004年科研开发项目调查表和

（集团）公司各部（室）、各子（集团）公司、各科研设计院及有关单位： 集团将2004年定为“学习年”，要求大家多读书、勤思考，不断提高管理与业务水平。为此，特向集团公司高管人员、各部门负责人和各下属公司一把手推荐《谁说大象不能跳舞
？》一书。 IBM董事长路易·郭士纳的自传《谁说大象不能跳舞
？》讲述了郭士纳为IBM掌舵期间，如何使庞大的IBM从深陷困境中重振雄风，创造出9年间公司股价上涨10倍，成为全球信息业领军企业的骄人业绩。书中贯穿的带领巨型公司大步向前的管理思想，给人启迪，

集团公司各部（室）： 2004年是集团公司的“学习年”，各级管理人员要加强管理和专业方面的知识学习，做到多读书、读好书。继去年学习《致加西亚的信》之后，在公司员工的推荐下，集团公司再次向大家推荐《没有任何借口》一书。 《没有任何借口》一书是美国职业训练发展中心创始人费拉尔.凯普的著作，是管理界极为推崇的企业员工培训读物之一。该书倡导企业员工要诚实守信、尽职尽责，要有强烈的责任心和满腔的热情，并具有完美的执行力。对上级安排的任务，要全力以赴地去完成，不要有任何借口。本书与《致加